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BENEFICIOS
LABORALES
Les brindamos asistencia para que puedan desplegar al máximo su potencial en un entorno de trabajo saludable y estable.
El sistema de bienestar y beneficios laborales de HD Hyundai está siendo operado, en principio, para brindar un soporte práctico a las necesidades de los dirigentes y empleados, contribuyendo no solo a mejorar la satisfacción hacia la empresa, sino también a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Se han destinado 50 mil millones de Wones anuales para cubrir los gastos educativos de los hijos de directivos y empleados, así como los gastos médicos y el mantenimiento de las instalaciones médicas. Además de los beneficios tangibles, nos esforzamos por implementar políticas de bienestar accesibles para cubrir diversas necesidades.
Abundante
Las mejores compensaciones en la industria
Ofrecemos las mejores compensaciones, no solo en la industria de equipos de construcción sino en toda la industria de maquinarias en general, con el objetivo de asegurar el reclutamiento y retención de los mejores talentos.
Soporte en la compra de viviendas y ofrecimiento de alojamiento en dormitorios
Brindamos soporte financiero en los intereses financieros para la compra de viviendas y contratos de arrendamiento, y ofrecemos dormitorios para solteros o empleados que residan lejos. (Los criterios pueden variar por instalación de trabajo.)
Operación de autobuses para el transporte al trabajo
¿Vive lejos del trabajo? ¡No hay problema! Operamos autobuses con múltiples trayectorias para garantizar un traslado cómodo desde y hacia el trabajo.
Soporte en gastos educativos para preescolares
Ofrecemos un soporte financiero mensual de 500 mil Wones para hijos entre 4 y 6 años de edad. (Excepto para familias que utilizan los servicios de guardería infantil dentro de la empresa).
Estable
Módulos de trabajo inteligente
Fomentamos el trabajo con horarios laborales flexibles y el teletrabajo, ¡y posibilidad de reposo parcial cuando usted lo desee! Respetamos su derecho de uso autónomo de reposos de jornada total.
Atractivo entorno de trabajo
Instalaciones de trabajo para producción y prueba, no solo en el nuevo edificio de Bundang sino también en Yongin, Ulsan, Eumseong, Gunsan, y otros sitios.
Regalos de aniversario para directivos y empleados
Ofrecemos regalos para los cumpleaños y aniversarios de los directivos y empleados para que puedan disfrutar plenamente de su día. (Seleccionar día.)
Salud
Operación de gimnasio y hospital intraempresarial
Estamos operando gimnasios y hospitales intraempresariales para garantizar la salud de los directivos y empleados.
3 comidas al día
Los empleados pueden utilizar cómodamente la cafetería de la empresa, con desayunos, almuerzos y cenas gratuitos, sin tener que abandonar el edificio.
Soporte médico para familiares de directivos y empleados
Los familiares de los empleados también pueden disfrutar de los servicios de soporte financiero médico y de exámenes integrales de salud, garantizando una vida saludable para todos.
Agradable
Cultura de vacaciones libres
A través del sistema de vacaciones con desarrollo personal, fomentamos el descanso de 2 semanas de vacaciones de verano y 1 semana de invierno para reponer las energías, y ofrecemos soporte en alojamiento durante las vacaciones.
Puntos de beneficios
Entregamos anualmente puntos de beneficios que pueden utilizar en diversos sitios y locales.
Programa Familiar
Ofrecemos soporte financiero parcial para actividades familiares, como camping, viajes, espectáculos, etc., con el objetivo de fortalecer los lazos familiares y promover la armonía entre los integrantes de la familia.
Condominios
Los directivos y empleados pueden solicitar libremente el uso de dormitorios del condominio en posesión de la empresa.
Descuentos en todas las filiales de Hyundai
Ofrecemos diversos beneficios con descuentos en las filiales de Hyundai, incluyendo Hyundai Motor y Kia Motors, tienda de departamentos Hyundai, Hotel Seamarq y Lahan, entre otros.
Beneficios de HD Hyundai Oil Bank
Entrega de 150 mil Wones mensuales en puntos de repostaje de combustible. (para Gerentes Responsables y cargos superiores)