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세계적 요구 'ESG경영’의
비전을 말하다
경영기획, 재무•기획부문 ESG경영혁신팀
박상찬 매니저
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안녕하세요, 매니저님!
자기소개 부탁드립니다.안녕하십니까. HD현대건설기계 재무∙기획 부문 소속 ESG(Environment, Society, Governance)경영혁신팀에서 근무 중인 입사 3년차 박상찬 매니저입니다.
지난 2022년 2월 경영학과를 졸업하였으며, 그 전인 2022년 1월에 경영기획팀에 입사하였습니다. 경영기획팀에서 1년 근무 후 2023년 1월에 같은 부문 내의 ESG경영혁신팀으로 팀을 옮겨 근무한 지 1년이 되었습니다 -
ESG경영혁신팀에서 어떤 일을 하고 있나요?
저희 ESG경영혁신팀은 회사의 ESG 경영 기반 구축 및 ESG 전략을 수립해 회사의 지속가능한 발전을 도모하고 있습니다. 최근 지구온난화 가속화 및 지역 경제 활성화 필요성 등으로 인해 글로벌 기관을 포함한 여러 이해 관계자들의 ESG 경영에 대한 요구가 증가하면서 회사의 ESG 경영을 도모하고 있는 ESG경영혁신팀의 중요성은 점점 더 커지고 있습니다.
저는 ESG경영혁신팀에서 글로벌 이니셔티브 가입추진/이행점검, ESG 외부평가 대응, 전사ESG 협의체 운영, ESG 대외수상 추진, 지속가능경영보고서 발간 등을 맡고 있습니다.
실제로 2022년 한국의 경영대상 ESG경영 부문 대상, 2023년 제30회 기업혁신대상 대통령상 등 여러 수상이라는 성과가 나타나고 있습니다. -
ESG 경영혁신팀의 매력은 무엇인가요?
제 직무의 매력은 전사에서 수행 중인 거의 모든 업무를 접할 수 있고, 그것을 어느정도 컨트롤할 수 있다는 것입니다.
ESG라는 것이 어느 한 부분에만 연관된 것이 아닌 전사와 유기적으로 연관되어 있는 만큼 다양한 부서와 소통할 수 있고 ESG 기회와 리스크 측면에서 보완사항이 발생할 시 개선과제를 도출하여 이를 이행할 수 있도록 관리하는 역할을 수행할 수 있습니다. -
직무 수행에 꼭 필요한 역량이 있다면 무엇일까요?
크게 세 가지 역량이 필요하다고 생각합니다. 커뮤니케이션, 트렌드 파악, 외국어인데요.
커뮤니케이션 능력은 직무 수행에 가장 필수적 요소라고 생각해요. 회사의 일이라는 게 거의 모든 팀에서 자기 팀끼리만 할 수는 없고, 다른 팀들과 협업을 해야만 하는 경우가 대다수인데, 이때 특히 ESG는 더더욱 다양한 팀들과 소통 및 협업하는 것이 필수이기 때문입니다. 각 팀에서 수행 중인 업무 중 ESG 측면에서 부족한 부분이 있을 시, 이를 ESG 경영 성과로 이어질 수 있게 커뮤니케이션 역량을 통해 적절한 조율을 해내는 것이 매우 중요하다고 할 수 있습니다. 실제로 ESG경영혁신팀은 분기마다 개최되는 ESG경영위원회에 필요한 자료를 취합할 시 인사, 생산, 구매, 영업, 품질 등 회사의 전 부문과 커뮤니케이션을 하게 됩니다. 이때, 각 부문과 연계된 ESG 전략과제를 도출하고 이를 어떻게 이행할 지, 또 잘 이행하고 있는지, 보완이 필요한 부분은 없는지 등과 관련하여 전사의 모든 부문과 커뮤니케이션을 해야하기에 유연한 커뮤니케이션을 통해 각자의 업무로 인해 바쁜 전사의 부문과 적절한 조율을 이뤄내는 것이 필요합니다.
누구보다 먼저 트렌드를 파악하는 것 역시 중요한데요. 최근 몇 년사이에 새롭게 떠오르고 있는 ESG라는 것이 기업의 성과를 평가할 때, 단순히 돈을 얼마나 버는지가 아니라 환경과 사회에 책임을 다하는지 또 지배구조는 윤리적인지 등을 보는 새로운 평가 기준이라고 할 수 있기에 세상이 변화하는 흐름을 볼 수 있는 트렌드 파악 역량이 필요합니다.
예를 들어 최근 환경 측면에서 대두되고 있는 RE100(Renewable Electricity100%)이 왜 생겨났고, 이 RE100과 관련한 최근 환경 트렌드가 어떻게 바뀌고 있는지 등을 파악하고 있으면 업무를 수행할 때 많은 도움이 됩니다. 요즘 새롭게 원전, 수소연료전지까지 포함하는 CF100(Carbon Free Energy 100%)이 대두되고 있는데요. 이렇게 시시각각 변하는 트렌드를 파악하고 있어야 발 빠른 대응도 가능하겠죠?
마지막은 외국어 능력입니다. CDP(Customer data platform), MSCI(Morgan Stanley Capital International) 등과 같은 해외 ESG 외부평가기관 대응 시, 내용이 모두 영어로 되어있고, 이를 모두 영어로 대응해야하기에 외국어 역량을 갖추고 있을 시 업무가 상당히 수월해집니다. 특히, 영어로 된 문서를 읽고, 영어로 답변을 써야하기에 독해 및 작문 능력을 요구합니다. 과거 MSCI ESG 평가 결과 보고서를 열어보았는데 63p짜리 보고서가 모두 영어로 빼곡히 기록되어 있어서 매우 아득하고 아찔했던 기억이 있네요. 그때 “영어를 지금보다 더 잘해야 하는구나” 절로 실감했어요. -
본인 직무에서 일하며 일어난 변화는?
원래도 환경 보호를 위해 신경을 많이 쓰는 편이었는데 아무래도 ESG경영혁신팀으로 오고 나서 이전보다 더 환경 보호에 신경을 쓰게 되는 거 같습니다.
현재 지구온난화 등의 기후 변화로 인해 생태계가 극단적으로 변화 및 파괴되어가고 있는 만큼 개개인의 노력과 기업 및 기관들의 노력이 절대적으로 필요할 때라는 걸 ESG 관련 업무를 하며 더욱 체감하게 되어서 환경 문제 자체에 대한 관심이 더 커지게 된 것 같아요. -
본인 직무의 비전은 어떤가요?
현재 기업의 사회적 책임과 환경 보호에 대한 관심이 점점 더 높아지고 있습니다.
이에 따라 기업들도 사회적 가치 창출과 환경 보호에 더욱 힘쓰며 지속가능한 ESG경영에 박차를 가하고 있는 상황입니다.
특히, 지금까지 재무 정보에서 ESG 정보는 자율 공시 대상이었으나 이제는 미국과 EU에서 ESG 정보 공시 의무화 도입을 앞두고 있고 국내에서도 ESG 공시 의무화를 본격 추진 중에 있습니다. 이런 흐름 속 ESG 관련 직무의 비전 역시 더욱 커져간다고 생각합니다. -
취업준비생에게 하고 싶은 한마디가 있다면?
학업과 동시에 다양한 스펙을 쌓으며 힘든 대학생활을 보내고 다시 또 힘든 취업 현실에 마주한 여러분들. 어쩌면 열심히 살아왔던 시간 중 지금이 심적으로 가장 힘들 수도 있을 것 같아요. 저도 30회가 넘는 서류 지원 끝에 취업에 성공했는데요.
지금은 수많은 탈락 소식과 마주하며 자존감이 떨어진다고 느끼실 수도 있는데요. 언젠가는 열심히 살아온 여러분을 진정으로 알아주는 곳이 반드시 나타날 것이고 그곳이 HD현대가 되기를 진심으로 기원하겠습니다. 회사 식당 밥이 정말 맛있는데 꼭 함께 먹을 기회가 있기를 바랄게요.
응원하겠습니다!
